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社員インタビュー

若手・中堅の社員のみなさんに、会社のこと、自身のこと、

そして就活生の皆さんへのメッセージを聞きました。

社員インタビュー1
入社7年目 主任
社員インタビュー2
入社5年目
社員インタビュー3
入社4年目
社員インタビュー4
入社3年目
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​CSCはどんな会社?

幅広い分野で高い技術力を持った技術者が多く在籍し、活躍の場が広い会社です。また、業務内でもプライベートでも役職や立場における隔たりが少なく、社員間の距離がとても近い会社です。

入社7年目 主任 web系開発

​やりがいを感じたのは?

システムをお客様にリリースした時は勿論ですが、自分の作ったシステムが公開されて、目に見えるところで動いているのを見た時にはとても感動しました。

社会や人の役に立っている実感が湧きました。

​どんな仲間が欲しい?

向上心の高い方と仕事をするのは非常に楽しいです。新しいスキルを身に着けたり、作っているシステムをより良くするための視点やアイディアを貰えることもあり、とても刺激になります。

今後の目標は?

今はプログラマー兼、プロジェクトリーダーとして、ある程度お客様が決めた内容に従って仕事をしていますが、今後はお客様に、より良い仕事の進め方やシステムを提案できるマネジメントやコンサルタントの技能を身に着けたいです。

​就活生にメッセージを!

就職活動は未知の事ばかりで大変かと思いますが、自己分析を徹底的に行い、本当にやりたい事・求める事を満たせる会社を見つけてください。もし弊社がその条件に合ったときは、是非一緒にお仕事しましょう。必ず楽しく仕事ができると思います。

​CSCはどんな会社?

いろんな人がいる会社です。
スポーツをするのが好き、観戦するのが好き、ゲームが好き、カラオケが好き、そんな人達が一緒になって仕事をしているため、日々の会話の中にでも新しい発見があり、有意義な時間を過ごすことができます。

入社5年目 web系開発

やりがいを感じたのは?

自分が担当した案件がリリースされ、ユーザから「使いやすくなった」との声を頂けたことです。
年々、担当させてもらえる分野も増えていき、信頼を得られていると実感できます。

​どんな仲間が欲しい?

好奇心旺盛な人と一緒に仕事がしたいです。業務にも技術にもお約束とされる当たり前がありますが、その当たり前で、何故使うのかを考える機会は非常に少ないです。仕事の合間にでもそんな「何故」について話し、お互いに知識を深めていきたいです。

今後の目標は?

これまでは一担当として業務に取り組んできましたが、立場の変化に伴い考えるべき事も変わることに気がつきました。今後は多角的な視点で物事を判断できるようにし、リーダーやチームメンバーのサポートを行うことで、チームの成長に貢献したいです。

​就活生にメッセージを!

面接対策を疎かにしていた私の初面接は緊張していたことしか覚えていません。企業研究と自己分析の結果を面接の定石に当てはめた上で、自分だけの色をアピールできるようにしましょう。

​CSCはどんな会社?

トップとの距離、社員同士の距離が近いため、アットホームで風通しのいい会社です。ダイバーシティ検討会の活動、女性の採用・活躍に積極的に取り組むなど、社員の働きやすさと企業としての可能性を広げることに意欲的だと感じます。

入社4年目 ホスト系開発

やりがいを感じたのは?

数ヶ月かけてプログラムを分析しチームで何度も仕様を話し合ったり、分担しながら様々なテストを行ったりする工程が大変な分、無事にシステムが動くと達成感とやりがいを感じます。

​どんな仲間が欲しい?

プロジェクトに参画し社内外の様々な人と関わるため、コミュニケーションが好きな人、柔軟性のある人。またチームで働く仕事なので、お互いを認めて協力する姿勢を持てる人。

今後の目標は?

先輩社員にフォローしていただきながらですが、ようやく一通りの業務をこなせるようになったと感じます。今後はチーム全体を見ながら、フォローする側になりたいと思います。

​就活生にメッセージを!

知名度、給与、福利厚生、勤務地など、企業を選ぶ基準は多様で複雑です。そのため他人の基準ではなく、自分の判断軸・大切なもので選んでいるかを、折に触れて確認することが重要だと思っています。みなさんの選択の結果、一緒に働くことができたら幸いです。

​CSCはどんな会社?

食事会や社外活動等交流の場が多く、年齢や役職に関係なく和気藹々とした雰囲気のある会社です。教育面では年間を通して様々な研修があり、自分に合った教育を受け自己研鑽を積むことが出来ます。やる気がある人ならば、大きく成長していける会社だと考えています。

やりがいを感じたのは?

顧客様の社内ネットワーク構成の考案と構築まで担当した際、必要な技術や製品は触れた事のないものが大半を占めていました。実装するまでの数ヶ月間は悩みながら調査や検証を繰り返し行ったので、形になった時は大きな達成感と、自らが関わった物が公的に利用されていることへの嬉しさを強く感じました。

入社3年目 ITインフラ構築・運用

​どんな仲間が欲しい?

技術の有無に関係なく、目標の達成に向け目的意識を持って取り組める人。また、初めの内は新しい事が次々に出てくるため、新しい物事へ失敗を恐れずに挑戦していける気概のある人は大歓迎です。時には数ヶ月間、調査と検証を繰り返し行うこともあるため、愚直に取り組める人は向いていると思います。

今後の目標は?

直近の目標は、他企業の作業立ち会いの様な作業者としてだけではなく、作業監督者としての役割も任せられるように自己研鑽を行っていきたいと思っています。長期目標としては、顧客から名指しで案件を依頼されるようなSEを目指し、目的意識を持って、経験と実績を積み重ねていきたいと思います。

​就活生にメッセージを!

就活では、業務内容、給料体系、会社の雰囲気、福利厚生等、何に重きをおくかが重要になってくると思います。就職は人生の大きな節目であるため、是非、時間の許す限り様々な企業を調べ、自分に一番合っている企業を探し出して下さい。それがCSCであれば、社員として嬉しく思います。

 
 
 
 
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